２０１６年３月３１日／新規採用職員研修 最終日
新規採用職員研修 最終日
あぁ ついに 今日で終わりです
今日の講義は
ストレス・マネジメント
介護記録
チームアプローチ ・ 多職種連携
プリセプターシップの概要
と盛りだくさん☆
そして
明日から それぞれ
現場に 配属になります！
SEE YOU♥
２０１６年３月３０日／新規採用職員研修 １４日目
新規採用職員研修 １４日目は
普通救命講習から☆
次は
京都市北消防署の方を講師にお招きして
心肺蘇生などを
心肺蘇生などを
実践し学びます
Basic【基本的な】 Life【生命】 Support【サポート】
☆
大声で助けを呼ぶ BEST PHOTO
防災教育
施設の非常口の位置も確認します
そして
車椅子点検
ブレーキのかかり具合や
ねじのゆるみなど
みんなで
あらゆるメンテナンスを行いました
２０１６年３月２８日・２９日／新規採用職員研修 １２日・１３日目
新規採用職員研修 １３日・１４日目は
介護知識・技術 について
まずは
リネン交換から！
簡単そうに見えて
実は慣れないと難しい
二人の息を合わせることが大切☆
そして
移乗介助や着脱介助
移動介助の練習も行いました
今年も
新入職員のかわいい笑顔を押さえました！
着脱介助 ＢＥＳＴ ＰＨＯＴＯ
移乗介助 ＢＥＳＴ ＰＨＯＴＯ
本日の ＢＥＳＴ ＰＨＯＴＯ
２０１６年３月２７日／新規採用職員研修 １１日目
新規採用職員研修は１１日目に突入！！
今日は、介護知識について
講師はこの人
京都市柊野特別養護老人ホーム 主任☆
大切なのは
介護「される側」 を 体験して
相手の気持ちを考えられるようになること
口腔ケアもペアを作って実践します！
そして 毎年恒例の
ボディメカニクス を理解する研修
力や負担を最小限に☆
明日からは 介護技術の講義です!
２０１６年３月２６日／新規採用職員研修 １０日目
新規採用職員研修 １０日目は 現場実習報告会から☆
ただ今より 実習報告会を行います
自分たちが現場で感じたことや
気づいたことをプレゼンテーション☆
自分にはなかったなと思う視点も含めて
学びと実践の大切さに気づきました
午後からは リスクマネジメント についての講義☆
危機管理に関する
基本方針から学びます
どうすれば、事故を予見し
回避することができるのか
そしてその必要性はどこにあるのか
事例を通して学びました
２０１６年３月２５日／新規採用職員研修（５日目～９日目） 現場実習
新規採用職員研修 では 現場実習を行っています
それでは
☆グループホーム千本笹屋町に潜入☆
新入職員が
なんと
おやつを作ってくれることに
なりました～
フルーツゼリー♥
今度は
びっくりおやつに
挑戦！！
心配・・・
色を変えて２色に
ぷくぷくしたらひっくり返して
顔を書いたら
できあがりです
本日のBEST PHOTO
PART１
PART２
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